Votre départ à la retraite s’accompagne généralement d’une indemnité de fin de carrière.
Dans certains cas – pas tous ! – elle est imposable.
L’indemnité de départ en retraite, est une somme versée par l’employeur au salarié partant à la retraite.
Cette indemnité est imposable (sauf cas d’exonération) et entrainera donc une augmentation de votre impôt sur le revenu.
Jusqu’aux revenus 2019, il était possible d’étaler votre indemnité de départ à la retraite sur 4 années d’imposition ce qui permettait de limiter la progressivité de l’impôt.
En effet, cette indemnité peut entrainer une imposition à un taux supérieur à celui habituellement supporté, pouvant aller jusqu’à 45%.
Depuis les revenus 2020, ce dispositif n’est plus en vigueur sauf cas d’exonération particulier (médaillé olympique/paralympique, droits transférés d’un CET vers un PERCO ou un PEE…).
Il existe toujours, sur option, le système du quotient (art 163-0 A du CGI) qui permet de limiter la progressivité de l’impôt.
Seul le calcul de l’impôt est aménagé, le paiement, lui, doit être déclaré sur une seule année.
Avez-vous évalué l’impact fiscal de votre indemnité ?
Quelle stratégie adopter pour préparer cette imposition exceptionnelle ?
Quelles sont les solutions possibles pour limiter cette augmentation exceptionnelle ?
Notre équipe spécialisée en gestion de patrimoine est à votre disposition pour étudier votre situation personnelle.